Formación requerida
Experiencia requerida
Experiencia mínima: 24 meses
• Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia específica y nivel del puesto
• Experiencia específica mínima de un (01) año en la función o la materia en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.
Requisitos
Formación académica
• Bachiller universitario en Derecho.
Cursos y/o programas de especialización
• Programa de Especialización en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, inspección laboral o afines.
• Curso con un mínimo de cuarenta y ocho (48) horas en Procedimiento Administrativo Sancionador, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo General o afines.
Experiencia general
• Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia específica y nivel del puesto
• Experiencia específica mínima de un (01) año en la función o la materia en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de auxiliar.
Conocimientos técnicos
• Conocimiento en el manejo de Sistemas Informáticos.
• Conocimiento en visualización de datos.
• Sistema de Inspección del Trabajo.
• Conocimiento en computación y herramientas de internet.
• Otros conocimientos relacionados al objeto de la convocatoria.
Ofimática
• Word, Excel y Power Point a nivel intermedio.
Habilidades o competencias
• Proactividad.
• Comunicación oral.
• Análisis.
• Organización de la información.
Condiciones del contrato
• Sede Central SUNAFIL – DINI.
• A partir del día hábil siguiente a la suscripción del contrato, o fecha posterior que se establezca en el contrato hasta el 31 de diciembre de 2026 (necesidad transitoria).
• Jornada semanal como máximo de cuarenta y ocho (48) horas (Sujeto al RIS SUNAFIL).
Postulación
• Registro virtual el 12 y 13 de noviembre de 2026, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.
Unidad solicitante
• Subdirección de Intervenciones Especiales de la Dirección de Inteligencia Inspectiva .
Funciones del puesto
1. Brindar asistencia técnica especializada a los supervisores inspectores asignados a los grupos de la Subdirección de Intervenciones Especiales, optimizando el desarrollo de sus funciones.
2. Elaborar cuadros estadísticos, proyectos de informe y demás documentación administrativa requerida para asegurar el cumplimiento eficaz de las funciones del área.
3. Elaborar proyectos de informes legales y gestionar la documentación de comunicación interna y externa, asegurando el cumplimiento de las competencias del área.
4. Efectuar el seguimiento sistemático de los expedientes en trámite, ejecutando las acciones pertinentes para garantizar su fluidez y oportuna respuesta.
5. Realizar el seguimiento en el Sistema Informático de Inspecciones de Trabajo – SIIT de las órdenes de inspección emitidas, proyección de la documentación conforme a la normativa vigente y su reglamento relacionado a los grupos especiales de la Subdirección de Intervenciones Especiales.
6. Brindar orientación y absolver las consultas de los administrados respecto a los procesos y procedimientos a cargo del área.
7. Administrar el flujo documentario de ingreso y salida de la Subdirección de Intervenciones Especiales mediante la plataforma institucional de trámite documentario, garantizando su correcta asignación y derivación al personal u oficinas correspondientes.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.
Cronograma
Cómo postular
Revisa las bases oficiales de la convocatoria, comprueba que cumples los requisitos del puesto y realiza tu postulación dentro del plazo indicado por la entidad convocante.
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