Asistente legal II Subintendencia de Fiscalización de Lima Metropolitana en SUNAFIL – Convocatoria CAS 242-2026

Formación académica
• Bachiller universitario en Derecho.

Cursos y/o programas de especialización
• Curso con un mínimo de cuarenta y ocho (48) horas en Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inspección Laboral, Fiscalización Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador o afines.

Experiencia general
• Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público o privado.

Experiencia específica y nivel del puesto
• Experiencia específica mínima de un (01) año en materia laboral en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de practicante profesional.

Conocimientos técnicos
• Legislación Laboral, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo Sancionador, Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Sistema de Inspección del Trabajo.
• Conocimiento en computación y herramientas de internet.
• Otros conocimientos relacionados al objeto de la convocatoria.

Ofimática
• Word, Excel y Power Point a nivel intermedio.

Habilidades o competencias
• Organización de la información.
• Análisis.
• Redacción.
• Iniciativa.

Condiciones del contrato
• Intendencia de Lima Metropolitana.
• A partir del día hábil siguiente a la suscripción del contrato, o fecha posterior que se establezca en el contrato hasta el 31 de diciembre de 2026 (necesidad transitoria).
• Jornada semanal como máximo de cuarenta y ocho (48) horas (Sujeto al RIS SUNAFIL).
• Disponibilidad para laborar en cualquier parte (distrito) que comprenda el ámbito territorial de la Intendencia.

Postulación
• Registro virtual el 12 y 13 de noviembre de 2026, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.

Unidad solicitante
• Subintendencia de Fiscalización de la Intendencia de Lima Metropolitana .

1. Asistir en la calificación previa de denuncias presentadas, validando el cumplimiento de las condiciones formales de procedibilidad.
2. Elaborar documentación interna (oficios, informes técnicos, ayudas memorias, entre otros) conforme a la solicitud del Subintendente para una oportuna atención de las diversas áreas.
3. Elaborar cartas mediante los cuales se solicita la subsanación de requisitos, gestión de cumplimiento y otros; cartas de improcedencia de denuncias, entre otros.
4. Verificar denuncias similares para ser anexadas a órdenes de inspección generadas y distribuídas.
5. Colaborar y asistir en la formulación de lineamientos, directivas y normatividad interna.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.