Asistente legal Subintendencia de Instrucción de la Intendencia de Lima Metropolitana en SUNAFIL – Convocatoria CAS 235-2026

Formación académica
• Bachiller en Derecho.

Cursos y/o programas de especialización
• Curso en Derecho Administrativo o Derecho Laboral o Procedimiento Administrativo Sancionador (Mínimo 24 horas).

Experiencia general
• Experiencia general: Mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas.

Experiencia específica y nivel del puesto
• Experiencia específica: Mínima de un (01) año realizando tareas de elaboración de documentos relacionados al procedimiento administrativo y/o sancionador en entidades públicas en el nivel mínimo de auxiliar o asistente.

Conocimientos técnicos
• Derecho Administrativo.
• Normativa Sociolaboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Procedimiento Administrativo Sancionador.

Ofimática
• Word, Excel y PowerPoint, a nivel básico.

Habilidades o competencias
• Cooperación.
• Proactividad.
• Iniciativa.
• Síntesis.
• Redacción.

Condiciones del contrato
• Intendencia de Lima Metropolitana.
• A partir del día hábil siguiente a la suscripción del contrato, o fecha posterior que se establezca en el contrato hasta el 31 de diciembre de 2026 o hasta una fecha anterior en caso retorne el titular del puesto (la prórroga será únicamente por el período de ausencia temporal del titular del puesto).
• Jornada semanal como máximo de cuarenta y ocho (48) horas (Sujeto al RIS SUNAFIL).
• Disponibilidad para laborar en cualquier parte (distrito) que comprenda el ámbito territorial de la Intendencia.

Postulación
• Registro virtual el 12 y 13 de noviembre de 2026, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.

Unidad solicitante
• Subintendencia de Instrucción de la Intendencia de Lima Metropolitana .

1. Evaluar expedientes sancionadores de baja complejidad y elaborar proyectos de resolución.
2. Calificar recursos de apelación y elaborar los concesorios o denegatorias, según sea el caso.
3. Validar notificaciones de las actas de infracción, informes finales y resoluciones de los expedientes sancionadores.
4. Tramitar las resoluciones consentidas para inicio de cobro de multas.
5. Elaborar documentos administrativos relacionados al procedimiento sancionador (autos, proveídos, informes, memorándums, oficios, etc.)
6. Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.