Especialista legal II Intendencia de Lima Metropolitana en SUNAFIL – Convocatoria CAS 234-2026

Formación académica
• Título profesional de Abogado con colegiatura y habilitación vigente.

Cursos y/o programas de especialización
• Diplomado o Programa de Especialización en Derecho Laboral o Derecho Administrativo o Procedimiento Administrativo Sancionador o Seguridad y Salud en el Trabajo.

Experiencia general
• Experiencia general: No menor a cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas.

Experiencia específica y nivel del puesto
• Experiencia específica: Mínima de dos (02) años en el sector público, en las cuales haya realizado como función: La elaboración de documentos (Resoluciones, Informes, etc.) en etapa Sancionadora de primera o segunda instancia (no cobranza coactiva) y/o en materia laboral, en pue stos con el nivel mínimo de auxiliar.

Conocimientos técnicos
• Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Derecho Laboral y Derecho Administrativo.
• Conocimiento en computación y herramientas de internet.

Ofimática
• Word a nivel Intermedio.
• Excel y Power Point a nivel básico.

Habilidades o competencias
• Proactividad.
• Iniciativa.
• Cooperación.
• Autocontrol.
• Vocación del Servicio.

Condiciones del contrato
• Intendencia de Lima Metropolitana.
• A partir del día hábil siguiente a la suscripción del contrato, o fecha posterior que se establezca en el contrato hasta el 31 de diciembre de 2026 o hasta una fecha anterior en caso retorne el titular del puesto (la prórroga será únicamente por el período de ausencia temporal del titular del puesto).
• Jornada semanal como máximo de cuarenta y ocho (48) horas (Sujeto al RIS SUNAFIL).
• Disponibilidad para laborar en cualquier parte (distrito) que comprenda el ámbito territorial de la Intendencia.

Postulación
• Registro virtual el 12 y 13 de noviembre de 2026, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.

Unidad solicitante
• Intendencia de Lima Metropolitana.

1. Analizar, calificar y resolver en segunda instancia el procedimiento administrativo sancionador de acuerdo a la normatividad vigente.
2. Elaborar proyectos de resolución, autos y decretos de carácter administrativo que se le encomienden referidos al cumplimiento de la normatividad laboral.
3. Analizar expedientes y otras normas que estén a cargo de la Intendencia de Lima Metropolitana.
4. Elaborar documentación interna (Oficios, informes técnicos legales, ayudas memorias, entre otros) conforme a la solicitud del/la Intendente/a.
5. Cumplir con otras actividades relacionadas al puesto a desempeñar que le asigne el jefe inmediato.