Asistente administrativo Dirección de Prevención y Promoción en SUNAFIL – Convocatoria CAS 239-2026

Formación académica
• Bachiller universitario de la carrera profesional de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o Gestión Pública.

Cursos y/o programas de especialización
• Curso con un mínimo de veinticuatro (24) horas en Gestión Documental, Redacción, Atención al ciudadano, Gestión Pública o afines.

Experiencia general
• Experiencia general mínima de dos (02) años en el sector público o privado.

Experiencia específica y nivel del puesto
• Experiencia especifica mínima de un (01) año en la función o la materia, en puestos y/o cargos con el nivel mínimo de practicante profesional.

Conocimientos técnicos
• Conocimiento en Gestión Documental, Redacción.
• Conocimientos en Atención al ciudadano.
• Conocimiento en Gestión Pública.
• Conocimiento en computación y herramientas de internet.
• Otros conocimientos relacionados al objeto de la convocatoria.

Ofimática
• Word, Excel y Power Point a nivel intermedio.

Habilidades o competencias
• Organización de la información.
• Proactividad.
• Redacción.
• Dinamismo.

Condiciones del contrato
• Sede Central SUNAFIL – DPPR.
• A partir del día hábil siguiente a la suscripción del contrato, o fecha posterior que se establezca en el contrato hasta el 31 de diciembre de 2026 (necesidad transitoria).
• Jornada semanal como máximo de cuarenta y ocho (48) horas (Sujeto al RIS SUNAFIL).

Postulación
• Registro virtual el 12 y 13 de noviembre de 2026, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.

Unidad solicitante
• Subdirección de Prevención y Asesoría de la Dirección de Prevención y Promoción .

1. Brindar apoyo administrativo y operativo en la planificación, coordinación, organización y ejecución de talleres, campañas y eventos de capacitación desarrollados por el área.
2. Atender, orientar y canalizar las consultas de los participantes y público usuario, brindando información oportuna sobre las actividades y servicios desarrollados por el área.
3. Realizar el registro, control y consolidación de la asistencia de los participantes en los talleres, campañas y eventos de capacitación organizados por el área.
4. Apoyar en la preparación, organización y distribución de carpetas, materiales informativos, material promocional, banners y demás recursos requeridos para el desarrollo de las actividades institucionales.
5. Apoyar en el control, ordenamiento e inventario de los materiales impresos, bienes y recursos logísticos elaborados o administrados por la Dirección de Prevención y Promoción.
6. Elaborar y mantener actualizados cuadros de control, bases de datos, reportes y documentación administrativa vinculada a las actividades del área.
7. Brindar apoyo en la elaboración de reportes relacionados con las acciones de prevención y promoción del eje preventivo.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.