Especialista legal Subintendencia de Sanción de Lima Metropolitana en SUNAFIL – Convocatoria CAS 231-2026

Formación académica
• Título profesional de Abogado/a con colegiatura y habilitación vigente.

Cursos y/o programas de especialización
• Curso en Derecho Laboral o Derecho Administrativo.

Experiencia general
• Experiencia general mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado.

Experiencia profesional específica
• Experiencia profesional mínima de dos (02) años en la labor de proyección de resoluciones o en temas legales equivalentes al puesto en entidades públicas.

Conocimientos técnicos
• Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y Laboral.

Ofimática
• Excel, Word y Power Point a nivel básico.

Habilidades o competencias
• Análisis.
• Síntesis.
• Organización de la información.
• Iniciativa.
• Cooperación.
• Vocación del Servicio.

Condiciones del contrato
• A partir del día hábil siguiente a la suscripción del contrato, o fecha posterior que se establezca en el contrato hasta el 31 de diciembre de 2026 o hasta una fecha anterior en caso retorne el titular del puesto (la prórroga será únicamente por el período de ausencia temporal del titular del puesto).
• Jornada semanal como máximo de cuarenta y ocho (48) horas (Sujeto al RIS SUNAFIL).

Postulación
• Registro virtual el 12 y 13 de noviembre de 2026, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.
• Presentación del expediente de postulación documentado y anexo en formato digital el 25 de noviembre de 2026, desde las 00:00 hasta las 23:59, al correo institucional indicado en las bases.

1. Analizar y proyectar expedientes sancionadores correspondientes a la Ley N° 28806 “Ley General de Inspección del Trabajo” y otras normas que sean encargadas a la Subintendencia.
2. Analizar y proyectar resoluciones de los expedientes en materia de seguridad y salud en el trabajo.
3. Absolver consultas de los administrados con respecto a los procedimientos sancionadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4. Apoyar al Subintendente en la revisión de los proyectos de resoluciones, decretos y autos.
5. Analizar y proyectar pronunciamientos sobre la absolución de quejas interpuestas contra la Sub intendencia.
6. Elaborar documentación interna (Oficios, informes técnicos legales, ayudas memorias, entre otros) conforme a la solicitud del Subintendente.
7. Brindar asistencia técnica en el trámite y proyección de diversos documentos que ingresan a la Subintendencia.
8. Cumplir con otras actividades relacionadas al puesto a desempeñar que le asigne el jefe inmediato.