Formación requerida
Experiencia requerida
Experiencia mínima: 72 meses
• 6 años de experiencia general
Experiencia específica
• 3 años de experiencia en temas relacionados a procedimiento administrativo disciplinario y/o derecho administrativo y/o en el puesto de especialista legal
Nivel mínimo de experiencia en el puesto
• Analista / Especialista, en el sector público o privado.
Experiencia en el sector público
• 3 año(s) de experiencia en el sector público, de acuerdo a lo señalado en el literal B).
Cómputo de la experiencia
• Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia general y específica (incluidas las prácticas profesionales), se contabilizarán a partir del egreso de la formación académica correspondiente, por lo cual, el postulante deberá presentar la constancia de egresado, caso contrario, las experiencias mencionadas se contabilizarán desde la fecha indicada en el grado académico y/o título técnico o profesional presentado.
Requisitos
Formación académica
• Título profesional universitario de Abogado, con colegiatura y certificado de habilitación profesional vigente.
Experiencia general
• 6 años de experiencia general
Experiencia específica
• 3 años de experiencia en temas relacionados a procedimiento administrativo disciplinario y/o derecho administrativo y/o en el puesto de especialista legal
Nivel mínimo de experiencia en el puesto
• Analista / Especialista, en el sector público o privado.
Experiencia en el sector público
• 3 año(s) de experiencia en el sector público, de acuerdo a lo señalado en el literal B).
Cómputo de la experiencia
• Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia general y específica (incluidas las prácticas profesionales), se contabilizarán a partir del egreso de la formación académica correspondiente, por lo cual, el postulante deberá presentar la constancia de egresado, caso contrario, las experiencias mencionadas se contabilizarán desde la fecha indicada en el grado académico y/o título técnico o profesional presentado.
Cursos y/o programas de especialización
• CURSO EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y/O SANCIONADOR y DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O DERECHO ADMINISTRATIVO
• Cada curso de especialización debe tener un mínimo de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
Conocimientos técnicos
• Código Civil – Libro de Obligaciones y Libro Fuente de Obligaciones , Ley de Contrataciones del Estado , Régimen Disciplinario de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil y Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444
Ofimática
• Word, Excel, PowerPoint y Outlook: nivel básico. No requiere sustento documental.
Idioma nativo
• No se requiere contar con idioma nativo.
Habilidades o competencias
• Análisis, Comprensión lectora, Comunicación oral, Proactividad, Redacción y Trabajo bajo presión
Condiciones del contrato
• AV. DE LA POESIA N° 155 – DISTRITO DE SAN BORJA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE LIMA
• Del 17/11/2026 al 31/12/2026
• Jornada semanal: 40 Horas.
• Disponibilidad para viajar y desplazarse a nivel nacional, según la necesidad del área usuaria.
Funciones del puesto
1. Brindar Asistencia legal a la Secretaria Técnica de los Órganos Instructores del Procedimiento Administrativo Disciplinario en materia legal del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador
2. Colaborar en la tramitación de denuncias y en la conducción de los procesos administrativos disciplinarios de los servidores públicos
3. Proyectar informes de precalificación para el inicio del procedimiento administrativo disciplinario, incluyendo proyectos de resoluciones
4. Proyectar documentos a fin de dar impulso a los procedimientos administrativos disciplinarios
5. Proyectar documentos para reconducir las denuncias recibidas respecto de temas que no son competencia de la Secretaría Técnica
6. Colaborar en la investigación de las presuntas faltas cometidas respecto de las denuncias e informes de control recibidos
7. Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto
Cronograma
Cómo postular
Revisa las bases oficiales de la convocatoria, comprueba que cumples los requisitos del puesto y realiza tu postulación dentro del plazo indicado por la entidad convocante.
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