Ejecutivo en comunicación digital y redes sociales en PROMPERÚ – Convocatoria CAS 089

Formación académica
• Titulado en Ciencias de la Comunicación, Comunicación Social, Marketing Digital u otras carreras afines a la formación profesional.

Conocimientos técnicos
• Comunicación digital e institucional, redes sociales, plataformas y nuevas tecnologías / IA o similares.
• Planificación y producción multiplataforma, optimización web y posicionamiento orgánico (SEO) o similares.
• Segmentación de públicos nacionales e internacionales, analítica web e indicadores de desempeño (KPI).
• Social listening, monitoreo, gestión de imagen institucional y manejo de crisis digitales.

Ofimática
• Procesador de texto, Hojas de cálculo y Programa de presentaciones a nivel básico.

Idioma
• Inglés nivel intermedio.

Cursos y/o programas de especialización
• Noventa (90) horas en marketing digital, comunicación digital o similares.

Experiencia general
• Mínima de seis (06) años en el sector público o privado.

Experiencia específica en la función o materia
• Experiencia específica requerida en la función o la materia: Mínima de cuatro (04) años.

Experiencia específica en el puesto o cargo
• Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínima de tres (3) años (Especialista) que deben formar parte de los cuatro (04) años en la función o materia

Experiencia específica en el sector público
• Experiencia específica requerida en el sector público: Mínima de dos (2) años que deben formar parte de los de los cuatro (4) años en la función o materia.

Habilidades o competencias
• Análisis, gestión de la información, excelencia e Innovación.

Condiciones del contrato
• Lugar de prestación del servicio: San Isidro – Lima.
• Presencial. Según la necesidad del servicio y el marco normativo vigente, se podrá cambiar la modalidad de Teletrabajo parcial o total.
• Hasta el 31/12/2026 y sujeto al periodo de prueba.
• Conforme a la modalidad de trabajo que establezca el área usuaria para la vinculación.

Postulación
• Presentación virtual el 11/11/2026, desde las 09:00 hasta las 18:00 horas (hora peruana).
• Presentar obligatoriamente la Ficha Estándar de Postulación (FEP) correspondiente al concurso, según las indicaciones de las bases.

1. Diseñar e implementar la estrategia integral de comunicación digital de la entidad, mediante la fijación de objetivos, audiencias, canales e indicadores, para asegurar su alineamiento con las metas institucionales.
2. Diseñar la estrategia de contenidos para las plataformas y redes sociales institucionales, articulando las prioridades de comunicación con exportaciones, turismo, inversiones empresariales y Marca Perú, a fin de posicionar de forma coherente la imagen institucional.
3. Planificar y segmentar los contenidos digitales dirigidos a audiencias nacionales e internacionales, considerando las particularidades de los mercados, plataformas y públicos clave, para optimizar el impacto y la pertinencia del mensaje.
4. Diseñar e implementar metodologías de analítica digital, escucha social (social listening) y monitoreo reputacional, analizando las conversaciones en entornos digitales, para identificar tendencias, riesgos y oportunidades estratégicas para la institución.
5. Definir y supervisar los indicadores clave de desempeño digital (KPI) y análisis de resultados, evaluando el impacto de las acciones emprendidas, para sustentar la toma de decisiones estratégicas de comunicación.
6. Diseñar y liderar los protocolos de prevención, alerta y respuesta ante riesgos reputacionales y situaciones de crisis digitales, articulando acciones con las áreas involucradas, para resguardar la imagen institucional.
7. Supervisar la planificación, producción y difusión multiplataforma de contenidos digitales, verificando su calidad y pertinencia, para garantizar la coherencia narrativa e identidad institucional.
8. Proponer e implementar estrategias de posicionamiento orgánico (SEO) e innovación mediante nuevas tecnologías e inteligencia artificial aplicada a la comunicación, para optimizar el alcance y la relevancia de los canales digitales institucionales.
9. Articular la ejecución de la estrategia digital con especialistas y coordinadores a nivel institucional, nacional e internacional, para asegurar la sinergia y el cumplimiento de los objetivos de comunicación.
10. Elaborar reportes ejecutivos sobre el desempeño, reputación y posicionamiento digital de la entidad, formulando recomendaciones técnicas, para proveer información que permita la optimización continua de la estrategia de comunicación.
11. Otras funciones asignadas por el/la Jefe(a) inmediato(a), relacionadas a la misión del puesto/área.