Analista legal en ATU – Convocatoria CAS 082-2026

Experiencia
• Experiencia general: Mínimo tres (3) años
• Experiencia específica en la función o materia: Mínimo dos (2) años
• Experiencia específica en el puesto o cargo: Mínimo dos (2) años desde el nivel mínimo de asistente.
• Experiencia en el sector público: Mínimo un (1) año.

Formación académica
• Bachiller universitario en Derecho.
• Colegiatura: No. Habilitación profesional: No.

Conocimientos técnicos
• Procedimiento Administrativo Sancionador, Procedimiento Administrativo General, Regulación de Servicios Públicos y/o Normativa de transporte terrestre o afines.

Cursos y/o programas de especialización
• Cursos en: Procedimiento Administrativo General y/o Regulación de Servicios Públicos y/o Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Derecho Procesal Civil y/o Fiscalización Administrativa y/o Fiscalización de Transporte y/o Gestión del Transporte y/o afines (mínimo 20 horas acumulativas).

Ofimática e idiomas
• Procesador de textos: nivel básico.
• Hojas de cálculo: nivel básico.
• Programa de presentaciones: No aplica.
• Internet: nivel básico.
• Correo electrónico: nivel básico.
• Aplicativos móviles: No aplica.
• Inglés y quechua: No aplica.

Habilidades o competencias
• 1. Analisis 2. Redacción 3. Iniciativa 4. Comunicación

Requisitos adicionales

Condiciones del contrato
• Trabajo presencial en ATU Sede Surco – Jr. Loma de los Crisantemos, Av. Santiago de Surco y Jr. Morro Solar (Av. Panamericana Sur Lote B-1 Mz D-4, Urb. Prolongación Benavides III – Santiago de Surco).
• Contrato a plazo determinado, hasta el 31/12/2026, sujeto a renovación según disponibilidad presupuestal y/o necesidad del servicio.

1. Analizar y elaborar los informes y/o proyectos de resoluciones en relación con los procedimientos administrativos sancionadores, seguidos por la Dirección de Fiscalización y Sanción, a fin de garantizar su atención oportuna en los plazos legales.
2. Recabar e investigar información y pruebas que permitan elaborar los proyectos de informes y/o proyectos de resoluciones que atiendan los recursos de apelación, nulidad o quejas que se tramiten en la Dirección de Fiscalización y Sanción.
3. Analizar y elaborar documentos en materia legal (oficios, memorándum, entre otros), para atender los requerimientos de la Dirección de Fiscalización y Sanción dentro de los plazos establecidos.
4. Registrar la información de los procedimientos administrativos sancionadores que se le asigne en las bases de datos, plataformas, y/o sistemas de la Dirección de Fiscalización y Sanción, a fin de mantener la información actualizada de los expedientes asignados.
5. Gestionar la tramitación de la documentación según su competencia a fin de cumplir con la atención de los requerimientos de la Dirección de Fiscalización y Sanción dentro del plazo establecido.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, acorde a la misión del puesto.