Formación requerida
Experiencia requerida
Experiencia mínima: 60 meses
• Mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.
Experiencia específica en la función o materia
• Experiencia específica requerida en la función o la materia: Mínima de cuatro (04) años.
Experiencia específica en el puesto o cargo
• Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínima de dos (02) años (analista) que deben formar parte de los cuatro (04) años en la función o materia
Experiencia específica en el sector público
• Experiencia específica requerida en el sector público: Mínima de dos (02) años, que deben formar parte de los cuatro (04) años en la función o materia.
Requisitos
Formación académica
• Título profesional universitario en Derecho, Ciencia Política. Ingeniería Industrial, Administración, u otros carreras afines por la formación profesional.
Conocimientos técnicos
• Conocimiento sobre la implementación del Modelo de Integridad, Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como de la gestión de riesgos afectan la integridad pública.
Ofimática
• Procesador de texto, Hojas de cálculo y Programa de presentaciones a nivel básico.
Idioma
• inglés a nivel básico.
Cursos y/o programas de especialización
• Noventa (90) horas acumuladas de capacitación en Gestión Pública o Integridad Pública o Sistema de Control Interno en las Entidades Públicas.
• Cuarenta (40) horas acumuladas de capacitación en Ética o Integridad Pública o Diseño de Políticas de Integridad o Prevención de Conflicto de intereses o Debida Diligencia o Gestión de riesgos o similares.
Experiencia general
• Mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.
Experiencia específica en la función o materia
• Experiencia específica requerida en la función o la materia: Mínima de cuatro (04) años.
Experiencia específica en el puesto o cargo
• Experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínima de dos (02) años (analista) que deben formar parte de los cuatro (04) años en la función o materia
Experiencia específica en el sector público
• Experiencia específica requerida en el sector público: Mínima de dos (02) años, que deben formar parte de los cuatro (04) años en la función o materia.
Habilidades o competencias
• Análisis, gestión de la información, planificación e innovación.
Condiciones del contrato
• Lugar de prestación del servicio: San Isidro – Lima.
• Presencial. Según la necesidad del servicio y el marco normativo vigente, se podrá cambiar la modalidad de Teletrabajo parcial o total.
• Hasta el 31/12/2026 y sujeto al periodo de prueba.
• Conforme a la modalidad de trabajo que establezca el área usuaria para la vinculación.
Postulación
• Presentación virtual el 11/11/2026, desde las 09:00 hasta las 18:00 horas (hora peruana).
• Presentar obligatoriamente la Ficha Estándar de Postulación (FEP) correspondiente al concurso, según las indicaciones de las bases.
Funciones del puesto
1. Implementar y monitorear las acciones correspondientes al Modelo de Integridad Pública y sus componentes, la gestión de riesgos y los lineamientos de la Política Nacional de Lucha contra la Corrupción, a fin de dar cumplimiento a la normativa vigente en la materia.
2. Elaborar informes técnicos sobre la implementación y mantenimiento del Modelo de Integridad y el Sistema de Control Interno, para generar evidencia objetiva que sustente la sostenibilidad de las acciones y la toma de decisiones institucionales.
3. Coordinar e implementar actividades de sensibilización y capacitación en materia de ética, transparencia, conflictos de intereses y lucha contra la corrupción, para promover el fortalecimiento y una cultura de integridad institucional.
4. Monitorear y evaluar el cumplimiento normativo en materia de integridad, transparencia, prevención de conflictos de intereses y atención de solicitudes de acceso a la información pública, con el propósito de salvaguardar la legalidad y promover una sólida cultura de ética en la entidad.
5. Analizar y emitir opinión técnica sobre los proyectos de directivas, lineamientos e instrumentos en materia de integridad pública y gestión administrativa, a fin de garantizar su viabilidad técnica y correcto alineamiento normativo.
6. Participar o representar a la entidad técnica en las comisiones y/o grupos de trabajo vinculados a los componentes del Modelo de Integridad, para articular acciones conjuntas y brindar el soporte técnico correspondiente.
7. Brindar asistencia técnica y orientación en la identificación, evaluación y gestión de riesgos de integridad y anticorrupción, a fin de establecer recomendaciones que permitan el cierre de brechas y la efectiva reducción de dichos riesgos.
8. Gestionar y realizar el seguimiento de las denuncias por presuntos actos de corrupción y las solicitudes de medidas de protección al denunciante o testigo, para asegurar su atención oportuna, confidencial y con estricto arreglo al marco legal.
9. Administrar la plataforma del Sistema de Declaraciones Juradas de Intereses (SIDJI) respecto a los sujetos obligados de la entidad, con la finalidad de asegurar el registro, actualización de la información y la emisión de los reportes mensuales de cumplimiento.
10. Otras funciones asignadas por el/la jefe(a) inmediata(o), relacionadas con la misión del puesto.
Cronograma
Cómo postular
Revisa las bases oficiales de la convocatoria, comprueba que cumples los requisitos del puesto y realiza tu postulación dentro del plazo indicado por la entidad convocante.
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