Asistente administrativo II para dirección general de justicia y libertad religiosa en Ministerio de Justicia y Derechos Humanos – Convocatoria CAS 0296-2026

Formación Académica
• Bachiller universitario en Ciencias Administrativas y/o Administración y/o afines (Acreditar con copia del Bachiller) Capacitación (Cursos y/o programas de especialización)
• Curso en Gestión pública y/o Contrataciones Públicas y/o Comunicación Persuasiva y/o Gerencia de Producto y/o Estrategias Digitales de Marketing (Acreditar con constancia y/o certificado).

Conocimientos
• Conocimientos técnicos (*): Conocimientos en planificación estratégica de comunicaciones, Administración y gestión de proyectos, Gestión de medios y relaciones públicas.
• Conocimientos de Ofimática (*): Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.), Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.) Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.). Todos con nivel de dominio básico.
Experiencia
• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en función o materia, en el sector público y/o privado. ( un (01) año en el nivel mínimo de auxiliar o equivalentes) (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Competencias
• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Vocación de Servicio.
• Adaptabilidad – flexibilidad.
• Comunicación. • Orientación a Resultados
• Trabajo en Equipo.
• Capacidad de Análisis
• Puntualidad
• Proactividad

• Prestar soporte en la coordinación y seguimiento de las acciones interinstitucionales orientadas a fortalecer la colaboración y las relaciones de cooperación entre el Estado y las entidades religiosas, en el ámbito de competencia de la Dirección.
• Apoyar en la coordinación y articulación con entidades de la Administración Pública, autoridades eclesiásticas y representantes de instituciones vinculadas a las entidades religiosas, para facilitar la atención oportuna de las acciones y requerimientos de competencia de la Dirección.
• Recepcionar, registrar, organizar y efectuar el seguimiento de los asuntos, expedientes, solicitudes y requerimientos vinculados a la relación del Estado con las entidades religiosas, derivándolos a las áreas competentes para su atención.
• Prestar soporte en el seguimiento y control de la trazabilidad de los expedientes relacionados con el reconocimiento formal de autoridades eclesiásticas y de administradores apostólicos o diocesanos, en coordinación con las áreas técnicas competente.
• Apoyar en la recopilación, organización y sistematización de información relacionada con el reconocimiento y/o modificación de jurisdicciones eclesiásticas, para facilitar su evaluación por la Dirección.
• Recepcionar, revisar, organizar y consolidar información técnica, administrativa y normativa remitida por las distintas áreas, brindando soporte en la elaboración de informes, documentos de trabajo, ayudas memoria y otros documentos requeridos por la Dirección.
• Prestar soporte en la atención y seguimiento de consultas, solicitudes y requerimientos formulados por autoridades eclesiásticas, entidades públicas y otros actores, efectuando las coordinaciones necesarias con las áreas competentes.
• Apoyar en la organización y seguimiento de reuniones, mesas de trabajo, comisiones y espacios de coordinación interinstitucional, así como en el registro y control de los acuerdos y compromisos adoptados.
• Prestar soporte en la coordinación, organización y seguimiento de proyectos, actividades y campañas de comunicación y vinculación institucional entre las entidades religiosas y el Estado, de acuerdo con las disposiciones de la Dirección.
• Prestar soporte en los proyectos, actividades y campañas de comunicación/vinculación institucional entre entidades religiosas y el Estado, promoviendo la sinergia entre los actores involucrados y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.