Analista en temas de integridad para la oficina de integridad y lucha contra la corrupción en Ministerio de Justicia y Derechos Humanos – Convocatoria CAS 0294-2026

Formación Académica
• Bachiller universitario en Derecho y/o Ciencia Política y/o Gestión Pública y/o Ingeniería y/o Administración (Acreditar con copia del Bachiller) Capacitación (Cursos y/o programas de especialización)
• Especialización o Diplomado en Gestión Pública y/o Ética e Integridad en la función pública y/o Sistema de Control Interno, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado). Conocimientos

• Conocimientos técnicos : Conocimientos en Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, Modelo de integridad institucional y Ética Pública y Control Gubernamental.
• Conocimientos de Ofimática: Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.), Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.), Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.). Todos con nivel de dominio básico.

Experiencia
• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, en función y/o materia , en el sector público y/o privado ( dos (02) años en el nivel minimo de asistente o su equivalente) (Acreditar con constancia, certificado).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en función y/o materia en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado).

Competencias
• Compromiso
• Responsabilidad
• Vocación de Servicio
• Adaptabilidad – flexibilidad
• Comunicación
• Orientación a Resultados
• Capacidad de análisis y síntesis
• Negociación
• Resolución de conflictos
• Proactividad

• Contribuir en la definición de las estrategias para implementar las políticas relacionadas a la integridad y lucha contra la corrupción.
• Coordinar con las áreas involucradas en la implementación del modelo de integridad institucional.
• Mantener la información temática y normativa actualizada en cuanto a la implementación del Modelo de Integridad Instituciona
• Registrar información sobre el avance en la implementación de la s políticas de integridad a nivel institucional y sectorial.
• Realizar seguimiento a la programación de capacitaciones en materia de integridad y mantener el registro de las mismas.
• Contribuir en el seguimiento del Control Interno y Control Gubernamental.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.